これで合格!就活コーディネート攻略
採用面接において、当然試験官は面接者の顔を見ながら話します。
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ヘアスタイルについての注意点

髪を元の色に戻して「素」で勝負!


採用面接において、当然試験官は面接者の顔を見ながら話します。そうなると目につくのがヘアスタイルです。茶髪は一般的になってきとはいえ、相手が年配の試験官であれば印象が悪くなりがちです。もちろん、もともと茶色の髪の場合は別ですが、髪を染めている人は黒髪に戻した方が良いでしょう。ファッション関係やクリエイティブ関係の業種においては、基準が緩くなっているかもしれませんが、試験官によって悪い印象を与えかねないのも事実です。応募する業界や企業を問わず、黒髪に戻しておいた方が良いでしょう。

短くカットしておくのが無難


面接ファッションのテーマは「清潔感」ですが、ヘアスタイルの場合、前からでも横からでも顔が良く見えるように、というのもポイントになります。長髪なら思い切って短くしてしまった方が好印象を与えられるでしょう。
また、前髪は顔の表情が良く見えるようにし、あまり垂らさないようにしましょう。サイドは耳にかからないよう、モミあげは短くカットしましょう。バックは極端に刈り上げる必要はありませんが、襟足は横に流れない位にしておいた方が無難です。髪全体を立ち上げたり、地肌が見えるまで前髪を分けたり、オールバックにするのはやめておきましょう。美容師さんに相談するのもいいかもしれません。

セットの乱れやフケもしっかりチェック


せっかくきれいにかっとしておいても、セットが乱れていては意味がありません。まず寝癖はしっかり直しましょう。特につむじの部分がつぶれていたり、扁平になってりしないよう、背部もしっかりセットしましょう。髪質によってはセットしてもすぐ乱れてしまう人もいます。強めワックスやムースを使用してしっかり固めておきまそう。また、出かける際に小さなヘアスプレーを持っていくと便利です。またセットするときは、同時にフケにも注意しましょう。スーツは黒や紺など濃い色のため、思った以上に目立ってしまいます。
意外に忘れがちなのが眉の手入れです。きちんとカットし、ブラッシングすることで顔全体の印象をすっきりと見せることができます。