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面接時にはヒゲはどうすればいいのだろう？
新卒採用面接の場合には必ず剃るべき
最近は男性のファッションの一つとしてヒゲが認知されるようになってきました。若い人はもちろん、ヒゲを生やしたビジネスマンも多く見られます。しかし、採用面接の時はどうなのでしょうか。
営業職やサービス業のように人との対応が主な仕事の場合はもちろん、クリエイティブ関係やアート系の職種にように、ヒゲを個性として認められやすい職業であっても、新卒の採用面接の際はきれいに剃っていくのが基本です。新卒の採用面接において試験官が重要視するのは「社会常識」や「相手に対して敬意を払うか」なのです。ピアスやアクセサリーを身につけたり、茶髪で面接を受けることも敬遠されるように、ヒゲを生やしたまま面接に臨むのは好ましくありません。「もう学生ではない」という意志表明でもあるので、きれいに剃っておきましょう。もし職場がヒゲOKであれば、入社してから伸ばせばよいのです。
中途採用では面接での評価はまちまち
中途採用の面接の場合、ヒゲに対する評価やその業界や企業、試験官により様々です。流通や小売業など、人と接する機会の多いサービス業においては、お客さんに対して不潔、不精、威圧感を与えてしまうという理由から敬遠されます。ところが、その人のセンスを普段のビジネスファッションから見たいと考える企業では、面接時のヒゲに関しては寛容な場合があります。しかし、手入れがしっかりされていないと「清潔感」が感じられなかったり、面接時の表情がヒゲによって隠れてしまう場合もあります。入社後のヒゲは気にしない企業でも、配慮を疑われ評価が下がることが考えられます。
いかにヒゲが認知されてきたとはいえ、業界、企業がOKかどうか、試験官の評価にも左右されるため、きれいに剃ってから面接に臨んだ方が無難であると言えます。
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